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外国人の相談室＞よくある質問
Q7 外国人が就業中にケガをしたらどうすればよいのでしょうか？
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外国人であっても、日本国内で労災事故に遭った場合は、日本人と同じように原則的に労災保険が適用になり保険金が支給されます。この場合、外国人がオーバーステイや資格外活動（いわゆる不法就労）の状況でも、保険を受ける権利があることに変わりはありません。
本人がオーバーステイ等の問題によって、保険金の請求を断念する、あるいは同様の理由で雇用主がその手続きに協力しないケースもあるようですが、手続き中は入管への通報はなされない場合が多いため、事故の被害者を救済するために労災の適用申請については積極的に対処するべきです。
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